Auf Vertrauen gebaut,
getragen von Menschen
Wir sind ein rumänisches Unternehmen, das den Fachkräftemangel Westeuropas löst — ein zuverlässiges Team nach dem anderen.
Eine rumänische Antwort
auf einen europäischen Mangel
Hartwell Maritime SRL wurde gegründet, um ein klares, wachsendes Ungleichgewicht anzugehen: Westeuropäische Werften haben Mühe, Fachkräfte zu finden — Schweißer, Maler, Monteure, Isolierer —, während Rumänien Tausende erfahrener Arbeitskräfte hat, die stabile, gut bezahlte Verträge im Ausland suchen.
Wir sind keine Personalagentur, die Provisionen hinterherjagt. Wir sind ein Personaldienstleister, der auf langfristigen Beziehungen aufbaut — zu den Werften, die wir bedienen, und zu den Arbeitskräften, die wir entsenden. Jedes Team, das wir schicken, trägt unseren Ruf.
Unsere Gründer bringen Jahrzehnte gebündelter Erfahrung im Betriebsmanagement, im internationalen Geschäft und in der speziellen Logistik grenzüberschreitender Facharbeit mit. Wir wissen, wie Compliance aussieht, wir wissen, was ein guter Werftvertrag enthalten muss, und wir wissen, wie man Teams aufbaut, die erscheinen und liefern.
Wofür wir stehen
Vier Grundsätze, die bestimmen, wie wir unsere Teams rekrutieren, entsenden und betreuen.
Transparenz
Klare Preise für Kunden. Klare Verträge für Arbeitnehmer. Keine versteckten Gebühren, keine Überraschungen auf beiden Seiten.
Compliance an erster Stelle
A1-Bescheinigungen, Entsendemeldungen, lokale Versicherung, EU-Richtlinien — wir stellen jede Entsendung auf eine solide rechtliche Grundlage.
Direkte Verantwortung
Wir rekrutieren jede Arbeitskraft persönlich. Keine Unteragenten, keine Vermittler. Wenn etwas schiefgeht, gibt es eine Telefonnummer, die Sie anrufen — unsere.
Langfristiges Denken
Wir bevorzugen stabile, mehrmonatige Verträge mit Stammkunden gegenüber schnellen Einzelvermittlungen. Vertrauen wächst; das Jagen nach Marge nicht.
Der Arbeitskräftevorteil,
gestützt durch die EU-Mitgliedschaft
Rumänien vereint drei seltene Vorteile für die Beschaffung maritimer Arbeitskräfte: eine tiefe Tradition industrieller Fachgewerke, die volle EU-Mitgliedschaft (keine Arbeitserlaubnisse, keine Visa) und eine Kostenstruktur, die wettbewerbsfähig bleibt, auch wenn der Arbeitskräftemangel in Westeuropa die Löhne steigen lässt.
Regionen wie Maramureș, die Moldau und das Banat haben Generationen von Arbeitskräften mit Auslandserfahrung — in Deutschland, Italien, Norwegen und Großbritannien. Das Know-how ist da. Die Arbeitsmoral ist da. Was fehlte, war ein professioneller, rechtskonformer Weg, sie mit den richtigen Projekten zusammenzubringen. Genau das haben wir aufgebaut.
Bereit für die Zusammenarbeit?
Ob Sie 3 Arbeitskräfte oder ein komplettes Team von 30 brauchen — wir stellen ein auf Ihr Projekt zugeschnittenes Angebot zusammen.